Gute Unternehmen noch besser machen!	Firmenprofil Gründung von proven-practice: November 2000 Zielsetzung: Unternehmen bei der Verbesserung der operativen Exzellenz unterstützen. Dabei werden ganzheitliche, nachhaltige Erfolge angestrebt. Eine Grundlage für die Arbeit bietet das Europäische Qualitätsmodell. Dazu werden andere bewährte Vorgehen (“proven-practice”) und neueste Erkenntnisse (auch “best-practice”) angewendet, wenn sie erfolgversprechend sind. Vorgehen: Lösungen werden immer kundenspezifisch erarbeitet, unter starker Mitarbeit der Betroffenen (Coaching). Es gibt kein Standardvorgehen. Als “Ein-Mann Unternehmen” hat die Qualität meiner Arbeit absolute Priorität. Wiederkehrende und langjährige Kunden widerspiegeln den Erfolg. Ihr Nutzen: Ganzheitliche Problemlösung Analyse der wichtigsten Einflussfaktoren, Prozess- und abteilungsübergreifende Problemlösung, vernetztes Denken, kreative Lösungen Fachliches Know-how, gepaart mit Sozialkompetenz Über 12 Jahre Erfahrung in der Lösung von immer neuen, komplexen Aufgaben im industriellen Umfeld und anderen Industrien. Die von Kunden bestätigte Sozialkompetenz führt zu einer hohen Akzeptanz der Lösungen. Implementieren der Lösungen Die Arbeit wird bis zum Abschluss begleitet mit dem Transfer des notwendigen Fachwissens an die Mitarbeiter. Organisation, Prozesse, Hilfsmittel und Ressourcen werden aufeinander abgestimmt, bis auch die Details stimmen. Zusätzliche Managementkapazität Temporäres Mangement nach Absprache möglich. Internationaler Einsatz Langjährige internationale Erfahrung in multikultureller Umgebung, verbunden mit pers. Interessen, befähigen mich für internationale Einsätze.